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Questões de Concursos de Direito do Trabalho > Relação de trabalho e emprego

Questões sobre Requisitos da relação de emprego

A seguir as 15 questões de concursos mais novas em nossa base sobre este tópico

TRT 9ª 2013 - FCC - Técnico Judiciário - Área Administrativa

1
Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços a empregador com as características de

TRT 9ª 2013 - FCC - Analista Judiciário - Área Administrativa

2
Conforme previsto em lei, a existência da relação de emprego somente se verifica quando estiverem presentes algumas características, dentre as quais NÃO se inclui a

TRT 1ª 2013 - FCC - Técnico Judiciário - Área Administrativa

3
A respeito da relação de emprego e dos seus sujeitos, é INCORRETO afirmar:

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TST 2012 - FCC - Analista Judiciário Área Judiciária

4
Conforme previsão contida na Consolidação das Leis do Trabalho, são requisitos legais para configuração da relação de emprego:

TRT 20ª 2012 - FCC - Juiz do Trabalho Substituto

5
Quanto à existência de vínculo empregatício, é correto afirmar que

TRT 11ª 2012 - FCC - Juiz do Trabalho Substituto

6
O contrato de emprego

AGU 2012 - CESPE - Advogado

Com base na CLT, julgue os itens seguintes, a respeito da relação de emprego e do contrato individual de trabalho.
7
A lei considera empregado a pessoa física que, em caráter não eventual e mediante relação de subordinação e contraprestação salarial, presta serviços a outrem, denominado empregador.

TRT 11ª 2012 - FCC - Técnico Judiciário - Administrativa

8
São requisitos legais da relação de emprego e do contrato de trabalho:

TRT 24ª 2011 - FCC - Técnico Judiciário - Administrativo

9
Para a configuração da relação de emprego

PETROBRAS DISTRIBUIDORA 2010 - CESGRANRIO - Profissional Júnior - Direito

10
Nos termos dos artigos 2º e 3º da CLT, é pressuposto configurador da relação de emprego a

DETRAN/DFT 2009 - CESPE - Analista de Trânsito - Direito e Legislação

No tocante à legislação e jurisprudência aplicada ao direito do trabalho, julgue os itens a seguir.
11
Para a configuração do contrato individual de trabalho, segundo a legislação vigente, tem-se como requisitos para a relação de emprego: a onerosidade, a pessoalidade, a não eventualidade, a exclusividade e a subordinação jurídica.

TRT 3ª 2009 - FCC - Técnico Judiciário - Administrativa

12
O contrato de emprego, modalidade de relação de trabalho, caracteriza-se pelos seguintes elementos necessários e cumulativos:

HEMOBRAS 2008 - CESPE - Analista de Gestão Corporativa - Advogado

A respeito do direito do trabalho, julgue os itens a seguintes.
13
Um policial militar, que execute, para uma empresa privada, serviços de segurança nos horários em que estiver de folga na corporação, não pode pleitear o vínculo empregatício com a empresa, pois não atende ao critério da exclusividade caracterizador do contrato de trabalho.

SERPRO 2008 - CESPE - Analista - Gestão de Pessoas

No que diz respeito às legislações trabalhista, previdenciária e tributária, julgue os itens seguintes.
14
A exclusividade é uma condição para que seja reconhecida uma relação de emprego.

SERPRO 2008 - CESPE - Analista - Gestão de Pessoas

No que diz respeito às legislações trabalhista, previdenciária e tributária, julgue os itens seguintes.
15
Se Augusto trabalha como plantonista na venda de imóveis para determinada imobiliária, nessa situação hipotética, Augusto é considerado como autônomo, já que não existe o caráter de permanência caracterizador do vínculo.
Esse tópico também aparece nos editais com os seguintes nomes:
  • - Requisitos e distinção
  • - Relação de trabalho e relação de emprego: requisitos e distinção
  • - Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção
  • - Distinção entre relação de emprego e relação de trabalho
  • - Relação de trabalho e relação de emprego: Requisitos e distinção
 
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