Gestão de Pessoas
35.9 %
28 %
Lei nº 8.112/1990 (direitos, deveres e responsabilidades dos servidores públicos civis)
18 %
Comportamento organizacional
10 %
Gestão de desempenho
9 %
Desenvolvimento e capacitação de pessoal
7 %
Ética no serviço público: Decreto nº 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal)
6 %
Gestão por competências
4 %
Elaboração de Projetos de Desenvolvimento de Pessoas: suas fases e procedimentos (diagnóstico, planejamento, execução e acompanhamento/avaliação)
3 %
Aprendizagem organizacional
2 %
Fundamentos, teorias e escolas da administração e o seu impacto na gestão de pessoas
2 %
Gestão do conhecimento
2 %
Análise e descrição de cargos: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens
2 %
Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização
2 %
Gerenciamento de conflitos
1 %
Competência interpessoal
1 %
Gestão da mudança
1 %
Planejamento estratégico da gestão de pessoas
1 %
Tendências em gestão de pessoas no setor público
1 %
A negociação no contexto organizacional
1 %
Políticas e sistemas de informações gerenciais
Língua Portuguesa
26.74 %
58 %
Análise, compreensão e interpretação de textos
37 %
Reescritura de frases e parágrafos do texto
5 %
Domínio da ortografia oficial
