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Questões de Administração - Administração geral - Gestão do conhecimento

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Questão: 186 de 226

537790

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Banca: IBGP

Órgão: Pref. Mário Campos/MG

Cargo(s): Agente - Administrativo

Ano: 2020

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão do conhecimento

Administração.

Conhecimentos.

Habilidades.

Atitudes.

Questão: 187 de 226

525405

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Banca: FGV

Órgão: TRT/PB - 13ª Região

Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão do conhecimento

habilidade.

conhecimento.

atitude.

técnica.

aptidão.

Questão: 188 de 226

496631

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CREF/SC - 3ª Região

Cargo(s): Administrador

Ano: 2023

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão do conhecimento

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item
Investir na especialização e na qualificação das equipes, fomentar redes de conhecimento e desenvolver estratégias de inovação são ações a serem adotadas pelas áreas de gestão de pessoas, visando à promoção da gestão do conhecimento organizacional.

Questão: 189 de 226

492046

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MPU

Cargo(s): Técnico do MPU - Administração

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão do conhecimento

Julgue o item seguinte, relativos a gestão de pessoas.
A retenção do conhecimento científico pelos administradores de uma instituição e o compartilhamento das experiências práticas entre técnicos e analistas, ainda que exista segregação clara das etapas de retenção e compartilhamento, promovem um adequado processo de gestão do conhecimento organizacional.

Questão: 190 de 226

492048

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MPU

Cargo(s): Técnico do MPU - Administração

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão do conhecimento

Julgue o item seguinte, relativos a gestão de pessoas.
Os conhecimentos e as habilidades dos empregados são elementos essenciais para evidenciar competências, ao passo que as atitudes são fundamentais para materializar os resultados.