Questões de Administração - Gestão de Pessoas

Questão: 31 de 181

139608

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MDIC

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

Julgue os itens subsecutivos, referentes à gestão de pessoas nas
organizações.

Por meio da abordagem introversiva da gestão de pessoas, é possível verificar como a organização lida com diferentes aspectos internos em relação às pessoas e às equipes de trabalho.

Certo

Errado

Questão: 32 de 181

139612

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MDIC

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

Com referência ao comportamento organizacional, julgue os itens
que se seguem.

Boas relações com o chefe e com os colegas de trabalho podem ser entendidas como fatores motivacionais relacionados às necessidades sociais, segundo Maslow, ou às necessidades de crescimento, conforme Alderfer.

Certo

Errado

Questão: 33 de 181

111273

Banca: FCC

Órgão: METRÔ/SP

Cargo(s): Assistente Administrativo Júnior - Secretaria

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

conflito organizacional.

conflito intrapessoal.

dissonância cognitiva.

conflito interpessoal.

conflito social.

Questão: 34 de 181

98744

Banca: FCC

Órgão: TST

Cargo(s): Analista Judiciário Área Apoio Especializado - Análise de Sistemas

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

é a utilização de um método unificado de comunicação.

é o tamanho do grupo, principalmente os que incluam gerentes e engenheiros experientes.

são os grupos estruturados formalmente e divididos em níveis hierárquicos.

são os grupos formados por pessoas de personalidades semelhantes.

é a comunicação bidirecional entre membros do grupo.

Questão: 35 de 181

418146

Banca: FGV

Órgão: PROCEMPA/RS

Cargo(s): Analista Administrativo - Recursos Humanos

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas

A irredutibilidade do salário.

O décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria.

A duração do trabalho normal não superior a 8 horas diárias e 44 semanais.

A jornada de 6 horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento.

A acumulação remunerada de cargos públicos.

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