Questões de Concurso para Fundação Vunesp - Auditor de Controle Externo - Administração

esses saberes teóricos

esses conhecimentos técnicos e qualificações políticas

essas competências acadêmicas e técnicas

essas competências comportamentais

esses comportamentos intraempreendedores

Demanda Durante Lead Time.

Sistema duas gavetas.

FIFO – First in, First out.

LIFO – Last in, First out.

Lote Econômico de Compra.

o modelo racional-legal extirpou o patrimonialismo na administração pública nacional em 1937, promovendo o formalismo nas estruturas e processos da gestão pública sob a égide do DASP.

o paradigma pós-burocrático é característico do Estado Empresa no Brasil e institucionalizou-se na Administração Direta da União com a reforma administrativa de 1967.

as disfunções do modelo racional-legal no Brasil são suplantadas com o Plano Diretor de Reforma do Aparelho do Estado de 1995 e com o design de um Estado regulador.

a gradual institucionalização do paradigma pós- -burocrático coexiste com o formalismo do modelo racional-legal e com gramáticas políticas patrimonialistas no setor público brasileiro desde meados da década de 1990.

a descontinuidade do Estado patrimonial e do modelo racional-legal na União ocorre, respectivamente, com as reformas administrativas de 1937 e 1995.

a melhoria contínua da administração do departamento de pessoal

o recrutamento e seleção de pessoal intraorganizacional

o planejamento de pessoal (ou dimensionamento da força de trabalho)

a manutenção de pessoal (salários, benefícios e segurança do trabalho)

o treinamento e desenvolvimento das pessoas da organização

diagrama de Ishikawa.

gráfico de dispersão.

diagrama de Deming.

histograma.

diagrama de Pareto.