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Questões de Relação de trabalho e emprego - Trabalho avulso

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Questão: 121 de 280

156620

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Banca: VUNESP

Órgão: Desenvolve/SP

Cargo(s): Advogado

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Relação de trabalho e emprego / Distinção

Toda relação de emprego é uma relação de trabalho, mas nem toda relação de trabalho é uma relação de emprego.

A prestação de serviços autônomos é aquela executada por conta e risco do tomador dos serviços.

A relação de trabalho temporária é aquela que se realiza sem predeterminação de prazo, reconhecida pela lei como relação de emprego.

O avulso não-portuário desenvolve atividades de movimentação de mercadorias em áreas urbanas, com vínculo empregatício e intermediação de sindicato.

Tanto a relação de trabalho temporário quanto o trabalho avulso não-portuário não encontram legislação específica, sendo integralmente regidos pela CLT.

Questão: 122 de 280

1417338

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Banca: VUNESP

Órgão: PROCON

Cargo(s): Técnico de Suporte Administrativo I

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Relação de trabalho e emprego / Identificação profissional: a CTPS e os registros de empregados

quarenta e oito horas.

doze horas.

setenta e duas horas.

vinte e quatro horas.

trinta e seis horas.

Questão: 123 de 280

Desatualizada

153649

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Banca: VUNESP

Órgão: Fundação Casa

Cargo(s): Analista Administrativo

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Relação de trabalho e emprego / Identificação profissional: a CTPS e os registros de empregados

vinte e quatro horas.

quarenta e oito horas.

trinta e seis horas.

cinco dias úteis.

trinta dias corridos.

Questão Desatualizada

Questão: 124 de 280

151503

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: ANTT

Cargo(s): Especialista em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres - Economia

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Relação de trabalho e emprego / Distinção

Julgue os próximos itens, referentes à previdência social e ao
mercado de trabalho.
De acordo com a última PNAD, mais da metade da população ocupada está na categoria dos empregados. Parcela considerável dos empregados, principalmente no setor privado, ainda não tem carteira assinada. É o que caracteriza a grande heterogeneidade do mercado de trabalho brasileiro. Relações informais e baixas remunerações precarizam o financiamento de um sistema embasado no modelo contributivo dependente da folha salarial.

Questão: 125 de 280

Desatualizada

151259

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MTPS

Cargo(s): Auditor Fiscal do Trabalho

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Relação de trabalho e emprego / Distinção

Considerando os contratos de trabalho à luz da legislação
trabalhista, julgue os próximos itens.
Para evitar qualquer situação discriminatória, é vedada a anotação, na CTPS, de possíveis acidentes de trabalho ocorridos durante o vínculo trabalhista.

Questão Desatualizada