Questões de Concurso para Tribunal Regional do Trabalho de Santa Catarina - Técnico Judiciário - Área Administrativa

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Questão: 11 de 196

Gabarito Preliminar

66bcb1b1321d50c32b00fcb9

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Banca: FCC

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho de Santa Catarina

Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa

Ano: 2023

Matéria/Assunto: Regimentos Internos e Leis Orgânicas

o Desembargador do Trabalho que presidir a sessão da Seção Especializada deve votar em todos os casos.

não ha possibilidade regimental de mudança, após escolhida a Seção Especializada que o Desembargador do Trabalho participará.

o Tribunal possui duas Seções Especializadas, constituídas pelo mesmo número de membros.

a escolha da Seção Especializada que cada Desembargador do Trabalho participara cabe ao Presidente do Tribunal.

o Juiz convocado para substituir, temporariamente, no Tribunal, participara da composição da Seção em que o Desembargador do Trabalho substituído tiver assento.

Questão: 12 de 196

Gabarito Preliminar

66bcb1b1321d50c32b00fcbb

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Banca: FCC

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho de Santa Catarina

Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa

Ano: 2023

Matéria/Assunto: Regimentos Internos e Leis Orgânicas

os processos de competência originaria do Tribunal Pleno e das Seções Especializadas serão distribuídos semanalmente, em dias designados pelo Presidente.

a distribuição de processos recursais, reexame necessário ou originários não torna preventos o Órgão Julgador e o Relator.

Poderá ser pública ou sob segredo de justiça.

será feita mediante sorteio eletrônico em cada classe, por processo e por cadeira, a cada Desembargador do Trabalho ou seu Substituto, sendo as situações excepcionais decididas pelo Presidente.

os processos de competência recursal, inclusive os feitos de rito sumaríssimo, serão distribuídos diariamente e logo após o seu recebimento.

Questão: 13 de 196

Gabarito Preliminar

66bcb1b1321d50c32b00fccb

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Banca: FCC

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho de Santa Catarina

Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa

Ano: 2023

Matéria/Assunto: Direito Constitucional

não perderá a nacionalidade brasileira e Ana a perderá, após ter cancelada sua naturalização por sentença judicial, em virtude da atividade nociva ao interesse nacional praticada.

perderá a nacionalidade brasileira e Ana também a perderá após ter cancelada sua naturalização administrativamente ou por sentença judicial, em virtude da atividade nociva ao interesse nacional praticada.

não perderá a nacionalidade brasileira e Ana a perderá, após ter cancelada sua naturalização automaticamente, sem necessidade de sentença judicial, em virtude da atividade nociva ao interesse nacional praticada.

perderá a nacionalidade brasileira por ter adquirido outra nacionalidade e Ana não a perderá.

perderá a nacionalidade brasileira por ter adquirido outra nacionalidade e Ana também a perdera após ter cancelada sua naturalização por sentença judicial, em virtude da atividade nociva ao interesse nacional praticada.

Questão: 14 de 196

Gabarito Preliminar

66bcb1b1321d50c32b00fccd

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Banca: FCC

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho de Santa Catarina

Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa

Ano: 2023

Matéria/Assunto: Direito Constitucional

poderá se candidatar ao cargo que pretende, apenas após ter cumprido o seu mandato como Prefeito, sendo necessário ter, pelo menos, 35 anos para o exercício do cargo de Governador de Estado.

poderá se candidatar ao cargo que pretende, desde que renuncie ao seu mandato de Prefeito até 4 meses antes do pleito.

não poderá se candidatar ao cargo que pretende, em razão da sua idade.

poderá se candidatar ao cargo que pretende, desde que renuncie ao seu mandato de Prefeito até 6 meses antes do pleito.

não poderá se candidatar ao cargo que pretende, tendo em vista que a cidade onde exerce seu mandato encontra-se no mesmo território de jurisdição do Governador de Estado.

Questão: 15 de 196

Gabarito Preliminar

66bcb1b1321d50c32b00fcef

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Banca: FCC

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho de Santa Catarina

Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa

Ano: 2023

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho

implica na possibilidade de que a execução do trabalho pelos empregados se dê em diversos locais, razão pela qual devem ser adotadas para todos os empregados as previsões da convenção coletiva de trabalho ou do acordo coletivo de trabalho relativos à base territorial da sede da empresa.

é modalidade de regime de trabalho que, uma vez pactuado, somente pode ser alterada para o trabalho presencial se decorrer de solicitação do empregado, com previsão em aditivo contratual assinado pelas partes.

deve constar expressamente de contrato individual de trabalho, sendo permitida sua adoção para estagiários e aprendizes.

é incompatível com o controle de jornada e, por isso, o empregado submetido a esse regime de trabalho não tem direito a horas extras.

é descaracterizado se o empregado for convocado para a realização de atividades presenciais no estabelecimento do empregador, ainda que esporadicamente.