Questões de Administração - Gestão de Desempenho Organizacional - 2012
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Questão: 6 de 12
98532
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ANAC
Cargo(s): Analista Administrativo | Área 1
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional
desempenho, julgue os itens a seguir.
Questão: 7 de 12
90347
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ANAC
Cargo(s): Especialista em Regulação de Aviação Civil - Área 5
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional
seguem.
Questão: 8 de 12
88617
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: IBAMA
Cargo(s): Técnico Administrativo
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional
integrantes da carreira de especialista em meio ambiente, julgue os
itens a seguir.
Questão: 9 de 12
82519
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TRE/RJ
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional
objetivando atingir determinado fim de forma efetiva.Atualmente, com a escassez de recursos naturais, humanos e
financeiros, é imperativo adotar técnicas eficientes de gestão.
Considerando esse assunto, julgue os itens seguintes, a respeito
da administração como ciência.
Questão: 10 de 12
66022
Banca: VUNESP
Órgão: UNESP
Cargo(s): Assistente Técnico Administrativo
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Gestão de Desempenho Organizacional
A autonomia gerencial, orçamentária e financeira dos órgãos e entidades da administração direta e indireta poderá ser ampliada mediante contrato.
O contrato será firmado entre os administradores dos órgãos e entidades da administração direta e indireta e o poder público.
A remuneração do pessoal não deve ser objeto do contrato de desempenho.
O contrato deverá ter por objeto a fixação de metas de desempenho para o órgão ou entidade.
Os controles e critérios de avaliação de desempenho, direitos, obrigações e responsabilidade dos dirigentes são objeto do contrato.