Questões de Administração - Recrutamento e Seleção - 2017

Trabalhos de gráfica.

Recebimento, treinamento e controle.

Elaboração de novo formulário.

Levantamento e análise das necessidades.

Pré-teste.

Planejamento de mão de obra.

Recrutamento.

Seleção.

Administração de pessoal.

Avaliação de desempenho.

3, 5, 1, 2, 4.

4, 3, 2, 1, 5.

1, 5, 3, 4, 2.

5, 1, 4, 2, 3.

estimulem o candidato a expor a sua opinião sobre algum aspecto associado à organização.

induzam atitude defensiva por parte do candidato, para testar sua capacidade de agir sob pressão.

possam ser respondidas em poucas palavras, para avaliar a capacidade de raciocínio, síntese e expressão do candidato.

possam ser respondidas apenas com ‘sim’ ou ‘não’, para que seja possível avaliar a objetividade do candidato.

divulgação na intranet da empresa; testes psicológicos;

contratação de headhunters; provas de conhecimento;

anúncios em jornais; provas de capacidade;

contatos com escolas; entrevistas;

divulgação no site da empresa; testes de personalidade.