Questões de Administração - Teorias Administrativas: Principais escolas - Superior - 2022

F - V - F - V

V - F - F - V

V - F - V - F

F - V - V - F

I, II e III.

I, III e IV.

IV somente.

II e IV somente.

à linha de autoridade que parte do topo da hierarquia até os níveis mais baixos, de acordo com a qual as ordens deverão descer desde o nível em que são dadas até chegar a quem as executa.

à transmissão de conhecimento entre os integrantes da organização, que prescinde de hierarquia formal.

ao ajuste de atuações entre os integrantes de um mesmo nível hierárquico, que não pressupõe, portanto, uma relação de subordinação.

à sequência de ações internalizadas na organização de forma programada e que não demanda a emissão de ordem ou comando superior para sua execução.

à cadeia de responsabilidades inerentes a cada função ou cargo da organização, concatenadas de forma orgânica e horizontal.

a divisão do trabalho, que favorece a cooperação;

permitir a troca rápida e fácil de seus ocupantes;

facilitar a adoção de novas tecnologias;

a especialização, que facilita a rotação de cargos;

a especialização, que reduz a incerteza no planejamento das necessidades de recursos humanos.