Questões de Administração geral - Cultura Organizacional

limitada.

ascendente.

bidirecional.

descendente.

centralizada.

democrática.

laissez faire.

autocrática.

situacional.

exemplar.

atuar com estratégias alinhadas aos objetivos do negócio, de forma a promover a diversidade e a cultura de inclusão.

desenvolver inovação e tecnologias como prioridade da atuação gerencial para atrair e promover talentos.

adaptação às mudanças, pela necessidade de atuar com gerações diferentes e responder às expectativas de colaboradores a exemplo do trabalho remoto.

criar mecanismos de compensação entre as diferenças de performance da nova geração de profissionais e da antiga.

estabelecer comparativos entre pessoal, de forma a destacar talentos individuais e encaminhar pessoal com baixa performance para desligamento ou reaproveitamento.

a liderança e a gestão de relacionamento com terceiros e com stakeholders.

o engajamento de terceiros e o foco na sistematização.

o estabelecimento de metas e do ciclo PDCA.

a tomada de decisão em processos e a visão estratégica.

a utilização do Kanban e do ciclo PDCA.

PMI e PTO.

Marco lógico.

BSC e SWOT.

Analytics e SWOT.

Planejamento estratégico tradicional (PE) e Planejamento Tático-Operacional (PTO).