Questões de Administração geral - Cultura Organizacional

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Questão: 51 de 14415

2276676

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Banca: UNIFAL/MG

Órgão: UNIFAL/MG

Cargo(s): Administrador

Ano: 2025

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Análise de ambiente interno e externo (matriz SWOT)

As forças, por serem externas, fogem ao controle da Universidade e devem ser apenas monitoradas no planejamento.

As ameaças são fatores internos que limitam a atuação da Universidade e devem ser eliminadas com ações corretivas imediatas.

As fraquezas correspondem a pontos internos que prejudicam o desempenho institucional e exigem atenção na definição de estratégias.

A identificação de oportunidades deve considerar aspectos internos da instituição, como seu quadro técnico-administrativo e infraestrutura disponível.

Questão: 52 de 14415

2276678

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Banca: UNIFAL/MG

Órgão: UNIFAL/MG

Cargo(s): Administrador

Ano: 2025

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Organização, Sistemas e Métodos / Processo Organizacional (Planejamento, Organização, Direção e Controle)

Planejamento.

Organização.

Controle.

Direção.

Questão: 53 de 14415

Gabarito Preliminar

2276373

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Banca: FUNDATEC

Órgão: Pref. Tangará da Serra/MT

Cargo(s): Técnico de Recursos Humanos

Ano: 2025

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Estruturas Organizacionais

Apenas I e II.

Apenas I e III.

Apenas II e III.

I, II e III.

Questão: 54 de 14415

Gabarito Preliminar

2276382

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Banca: FUNDATEC

Órgão: Pref. Tangará da Serra/MT

Cargo(s): Técnico de Recursos Humanos

Ano: 2025

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Trabalho em Equipe

feedback

insight

upgrade

input

Questão: 55 de 14415

2276082

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Banca: FUNDATEC

Órgão: IF/AP

Cargo(s): Administrador

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Métodos e Ferramentas

Diagrama de Ishikawa.

Histograma.

Ciclo PDCA.

Fluxograma.

Diagrama de Dispersão.