Questões de Administração geral - Cultura Organizacional

a motivação é o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma
determinada organização em relação ao alcance das
metas individuais dos seus colaboradores.

a persistência, um dos elementos basilares do conceito de motivação, representa a qualidade do quanto de esforço uma determinada pessoa organicamente consegue despender.

a direção, um dos elementos basilares do conceito
de motivação, representa a intenção de tornar-se
tudo aquilo que se é capaz de ser.

a intensidade, um dos elementos basilares do conceito de motivação, representa o quanto de esforço
uma determinada pessoa despende.

a persistência, para formar o conceito de motivação,
indica a busca da excelência, de se realizar em relação a determinados padrões, de lutar pelo sucesso.

estrutura multidivisional.

estrutura matricial.

burocracia.

estrutura virtual.

estrutura de equipe.

Shewhart, Rodge e Romig.

Juran.

Deming.

Ishikawa.

Feigenbaum.

plan e check.

do e check.

check e action.

action e plan.

do e plan.

propor, disseminar, controlar e agilizar.

preparar, delinear, concentrar e atuar.

pré-definir, defender, caracterizar e agir.

planejar, executar, verificar e agir.

processar, definir, caracterizar e atuar.