Questões de Administração geral - Cultura Organizacional

define as pessoas que irão desempenhar determinadas atividades, suas responsabilidades, divisão de tarefas e equipamentos necessários para cumprir o cronograma planejado para o ano atual.

define os objetivos de curto prazo, tarefas rotineiras e cronograma para colocar em prática o plano estratégico.

é a visão de futuro da organização no longo prazo, estruturado em fatores externos, como cenário econômico e situação
do mercado.

objetiva as ações de curto prazo e nele são definidos os métodos, processos e sistemas para alcançar os objetivos operacionais.

cria metas e condições para que as ações estabelecidas no planejamento estratégico sejam atingidas, geralmente no
período de um a três anos.

tático;

gerencial;

estratégico;

operacional;

corporativo.

ação dotada de singularidade e temporalidade, com objetivos, indicadores e metas definidos.

grupos organizados de pessoas atuando em uma mesma atividade ou em conjunto de atividades.

um conjunto de atividades inter-relacionadas que transforma insumos (entradas) em produtos ou serviços (saída).

ação de natureza estratégica, indicada pela cúpula da organização como orientadora da atuação institucional.

forma de treinamento e capacitação de pessoal com foco em etapas críticas do processo produtivo.

Financeira.

Processos Internos.

Aprendizado e Crescimento.

Administração e Gestão.

Clientes.

processo decisório;

planejamento tático;

planejamento estratégico;

organização;

departamentalização.