Questões de Administração geral - Cultura Organizacional

2, 2, 1, 1, 1.

1, 2, 1, 2, 1.

1, 1, 2, 1, 2.

2, 1, 1, 2, 2.

3, 1, 2, 4, 5.

5, 2, 1, 3, 4.

4, 5, 3, 1, 2.

3, 4, 1, 5, 2.

Transformar a solução em ação; avaliar os resultados.

Identificar a situação; obter informações sobre a
situação.

Gerar soluções ou cursos alternativos; avaliar e
escolher a melhor solução ou curso alternativo.

Eliminar as informações oriundas do ambiente
externo em virtude do alto grau de inertezas;
priorizar as informações do ambiente interno.

Confiar em sua intuição.

Buscar informações relevantes.

Tomar decisões ponderadas e seguras.

Avaliar as consequências das decisões tomadas.

precipuamente o grau de correlação entre as recompensas oferecidas e a motivação para a sua consecução.

os processos cognitivos do indivíduo, que influenciam seu comportamento e geram motivação.

apenas os elementos objetivos que compõem a motivação, como salários e benefícios.

os componentes da motivação comuns aos diferentes grupos sociais, e não os fatores individuais.

quais fatores motivam as pessoas, dentro do indivíduo ou do ambiente que o envolve.