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Questões de Administração geral - Cultura Organizacional

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Questão: 1106 de 14688

230897

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Banca: FCC

Órgão: Pref. Teresina/PI

Cargo(s): Assistente Técnico Administrativo - Técnico do Tesouro Municipal

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Processos / Definições, Componentes e Características

coordenados.

modelados.

gerenciados.

otimizados.

interoperados.

Questão: 1107 de 14688

232719

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: PF

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Contratos

Acerca da gestão de processos e de contratos, julgue os itens
subsecutivos.
A rescisão unilateral do contrato poderá ocorrer tanto por
inadimplência do contratado quanto por interesse público,
exigindo-se, em ambos os casos, da administração justa
motivação para a rescisão.

Questão: 1108 de 14688

232911

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Banca: CONSULPLAN

Órgão: Pref. Patos de Minas/MG

Cargo(s): Agente - Administrativo

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Processos / Níveis de Detalhamento dos Processos

Nível intermediário: é o nível do meio, composto pelos gerentes.

Nível institucional: é composto pelo presidente e os diretores da organização.

Nível empresarial: é composto por outras pessoas jurídicas, como fornecedores, clientes, parceiros, governo etc.

Nível operacional: é composto pelos supervisores responsáveis pela execução das tarefas e operações da empresa.

Questão: 1109 de 14688

235304

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUB

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Trabalho em Equipe

Julgue os itens seguintes, relativos a relações humanas, desempenho
profissional e desenvolvimento de equipes de trabalho.
O suporte técnico e comportamental provido pelas chefias e
colegas de trabalho, o significado atribuído pelos empregados
às suas atividades e suas capacidades laborais ilustram
aspectos que interferem no desempenho de indivíduos e de
equipes de trabalho.

Questão: 1110 de 14688

235404

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUB

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Trabalho em Equipe

Julgue os itens seguintes, relativos a relações humanas, desempenho
profissional e desenvolvimento de equipes de trabalho.
A formação de equipes de trabalho é uma solução apropriada
para problemas de desempenho na medida em que essa
modalidade de trabalho tende a despender menos recursos que
a modalidade de trabalho individual e a reduzir os conflitos
entre os funcionários.