Questões de Administração geral - Cultura Organizacional
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Questão: 1201 de 14688
211398
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: FUNPRESP
Cargo(s): Analista - Administrativo
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Desempenho Organizacional
organizacional, julgue os itens subsecutivos.
objetividade são características do controle organizacional.
Questão: 1202 de 14688
209158
Banca: CESGRANRIO
Órgão: Petrobras
Cargo(s): Técnico de Administração e Controle Júnior
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Indicadores de desempenho
permitir a redução de custos.
otimizar o fluxo produtivo.
criar métricas de avaliação.
acompanhar indicadores.
gerenciar a cadeia de suprimentos.
Questão: 1203 de 14688
209159
Banca: CESGRANRIO
Órgão: Petrobras
Cargo(s): Técnico de Administração e Controle Júnior
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Balanced Scorecard
veja um único indicador.
veja os indicadores de uma maneira holística.
fomente a sua integração com todos os seus shareholders.
aumente sua integração com todos os seus stakeholders.
incentive o desenvolvimento das competências e habilidades dos trabalhadores.
Questão: 1204 de 14688
209647
Banca: CESGRANRIO
Órgão: Liquigás
Cargo(s): Profissional de Vendas - Júnior
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Análise de ambiente interno e externo (matriz SWOT)
Natural.
Econômico.
Sociocultural.
Competitivo.
Tecnológico.
Questão: 1205 de 14688
209310
Banca: CESGRANRIO
Órgão: Liquigás
Cargo(s): Profissional Júnior - Adminstração
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Forças e estratégias competitivas (Porter)
capacidade de barganha dos compradores.
ameaça de novos entrantes.
existência de produtos substitutos.
presença de economias de escala.
poder de negociação dos fornecedores.