Questões de Administração geral - Cultura Organizacional
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Questão: 1211 de 14688
206675
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: DPU
Cargo(s): Agente Administrativo
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação
seguem.
metas elevadas, procurar relações interpessoais fortes e buscar
aprovação dos outros são características de pessoas que
demonstram que a motivação está baseada em motivos de
sucesso.
Questão: 1212 de 14688
204805
Banca: FCC
Órgão: TJ/AP
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa - Administração
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Indicadores de desempenho
I e IV.
I e III.
III e IV.
II e IV.
I, II e III.
Questão: 1213 de 14688
208777
Banca: CESGRANRIO
Órgão: CEFET/RJ
Cargo(s): Administrador
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Balanced Scorecard
custos, benefícios, utilidade e valor.
produto, segmento, distribuição e preço.
receitas, despesas, empréstimos e lucro.
eficiência, eficácia, efetividade e sustentabilidade.
clientes, aprendizado e crescimento, finanças e processos internos.
Questão: 1214 de 14688
208278
Banca: FCC
Órgão: TRT/MT - 23ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Negócio, missão, visão e valores
ao diagnóstico institucional da organização.
à Missão da organização.
aos valores perseguidos pela organização.
aos cenários para o futuro da organização.
à Visão da organização.
Questão: 1215 de 14688
206489
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: DPU
Cargo(s): Arquivista
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Trabalho em Equipe
seguem.
heterogêneas refere-se à tendência de haver maior identificação
das pessoas com suas equipes anteriores do que com a equipe
a que atualmente pertencem.