Questões de Administração geral - Cultura Organizacional
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Questão: 1221 de 14688
203619
Banca: FCC
Órgão: TRT/PR - 9ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Gespública
ao nível mais precário de maturidade identificado na visão do Bussiness Process Maturity − CBOK.
ao nível 4, dentro dos 5 identificados, de acordo com a visão da Society for Design and Process Science − SDPS.
a uma fase preliminar da gestão por processos, onde o fluxo de atividades ainda precisa ser mapeado.
ao paradigma adotado pelo Business Process Management − BPM, que propõe o redesenho dos processos vigentes.
ao resultado da aplicação da ferramenta conhecida como workflow, que resulta na automação do fluxo de trabalho.
Questão: 1222 de 14688
203570
Banca: FCC
Órgão: TRT/MA - 16ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Tecnologia da Informação
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Planejamento estratégico, tático e operacional
Estratégia Defensiva, utilizada por organizações que se encontram constantemente buscando oportunidades de mercado e
regularmente estão experimentando responder tendências.
Estratégia Reativa, utilizada por organizações que operam em dois tipos de domínio de produto/mercado: um
relacionamento estável e outro instável.
Estratégia Analítica, são aquelas cujos administradores percebem a ocorrência de mudanças e incertezas no ambiente,
mas não possuem a habilidade necessária para responder eficazmente, carecendo de uma consistente relação estruturaestratégia.
Estratégia Exploradora, utilizada por organizações que possuem um estreito domínio de produto/mercado, não se
preocupando com a busca de oportunidades fora do seu domínio atual.
Estratégia Defensiva, utilizada por organizações que raramente necessitam fazer grandes ajustes em sua tecnologia, em sua
estrutura ou nos seus métodos de operação. Elas dedicam a sua maior atenção na constante melhora da eficiência das
operações existentes.
Questão: 1223 de 14688
204608
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: MPOG
Cargo(s): Analista Técnico Administrativo
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Desempenho Organizacional
próximos itens.
dos servidores, então as chefias poderão motivá-los,
designando-lhes objetivos e metas mais genéricos, porém
complexos e desafiadores.
Questão: 1224 de 14688
197449
Banca: FCC
Órgão: TRE/PB
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação
identificação das necessidades individuais e do
grupo.
interação e reconhecimento.
reforço e punição.
avaliação e capacitação.
mapeamento e neutralização de comportamentos
adversos.
Questão: 1225 de 14688
198045
Banca: FCC
Órgão: TRT/PR - 9ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Balanced Scorecard
III.
I.
I e II.
I e III.
III e II.