Questões de Administração geral - Cultura Organizacional

Gestão de Aprendizado diz respeito ao planejamento, organização, liderança e avaliação das operações.

Gestão da Operação estabelece os processos de
comunicação e de alinhamento estratégico periódicos entre CNJ e demais Conselhos e Tribunais Superiores de segmentos de justiça, evitando-se conflitos entre as diretrizes estratégicas destinadas às
URs.

Gestão de Projetos diz respeito a gerenciamentos
dos processos das operações do Tribunal.

Gestão da Operação diz respeito ao planejamento,
organização, liderança e avaliação da execução da
carteira de projetos necessários à implementação de
uma dada estratégia (ou, à entrega de uma missão).

de Aprendizado Estratégico diz respeito à avaliação
da execução da estratégia escolhida pela organização (ou, à entrega de sua missão).

pensamento sistêmico

cultura da inovação

orientação por processos e informação

geração de valor

aprendizagem organizacional

horizontais.

verticais.

semiestruturadas.

situacionais.

matriciais.

confere alto grau de especialização do trabalho com definições
claras e precisas das tarefas.

possibilita conhecer variáveis que influenciem processo
decisório local e ações mais rápidas na região.

caracteriza-se pela falta de oportunidades de troca
de experiências entre especialistas de mesma área de
conhecimento.

apresenta frequentemente dupla subordinação, gerando
ambiguidade de papéis e relações.

assegura conhecimento e atendimento contínuo e rápido às
necessidades específicas de diferentes tipos e classes de
clientes.