Questões de Administração geral - Cultura Organizacional
Limpar pesquisa
Questão: 1251 de 14688
185664
Banca: FCC
Órgão: TRT/RS - 4ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Processos / Definições, Componentes e Características
principais, que resultam na entrega de algum bem
ou serviço ao cliente final.
gerenciais, que são os processos internos que
geram entregas dentro da organização.
secundários, que são externos à organização.
macroprocessos, que consolidam as atividades de
caráter gerencial.
tarefa, que diz respeito estritamente a uma atividade
de apoio.
Questão: 1252 de 14688
184612
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: MPOG
Cargo(s): Administrador | *
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas
a certificação de que as ações são praticadas conforme o plano
previsto e as normas estabelecidas; devendo trabalhadores e
gerência cooperar entre si para a obtenção eficiente dos
resultados.
Questão: 1253 de 14688
184645
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: MPOG
Cargo(s): Administrador | *
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas
da administração e a contingencial diz respeito às hipóteses
de racionalidade do ser humano, de forma que, na primeira,
prevalece o Homo economicus, e, na segunda, predomina
o que pode ser chamado de homem complexo.
Questão: 1254 de 14688
183604
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TJ/CE
Cargo(s): Analista Judiciário - Administração
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Conceitos e Objetivos
nova carteira de produtos e ajuste em áreas organizacionais deficitárias.
ajuste em áreas organizacionais deficitárias e melhoria incremental nas tecnologias.
ruptura de paradigmas e transformação organizacional.
melhoria incremental nas tecnologias e transformação organizacional.
transformação organizacional e nova carteira de produtos.
Questão: 1255 de 14688
185795
Banca: VUNESP
Órgão: CRO/SP
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação
ser estimado por outras pessoas e manter relações
pessoais mais estreitas.
realizar algo difícil e dominar tarefas complexas.
como foco principal, atingir metas e ser aclamado
por seus resultados.
influenciar e controlar os outros.
ser responsável pelas pessoas e ter autoridade sobre elas.