Questões de Administração geral - Cultura Organizacional

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Questão: 1266 de 14688

184319

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TJ/CE

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Organização, Sistemas e Métodos / Processo Organizacional (Planejamento, Organização, Direção e Controle)

Nas organizações, não se estabelecem planos permanentes, dado os planos terem sempre natureza transitória.

As metas correspondem aos objetivos quantificados de uma organização.

Planejamentos operacionais são desenvolvidos pela cúpula administrativa e são realizados, conjecturalmente, a longo prazo.

Os planos são estruturas que envolvem macroaspectos das organizações e que originam os planejamentos.

Não se devem adotar objetivos quantitativos no planejamento, dado serem difíceis de mensurar na realidade organizacional.

Questão: 1267 de 14688

176617

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: DEPEN

Cargo(s): Agente Penitenciário - Federal | Área 7

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação

Julgue os itens a seguir, referentes a comportamento organizacional.
A motivação no trabalho caracteriza-se pelo esforço
despendido pelo indivíduo para cumprir objetivos e metas
previamente estipulados, ainda que dificuldades e obstáculos
afetem seu desempenho profissional por um breve período.

Questão: 1268 de 14688

176551

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: DEPEN

Cargo(s): Agente Penitenciário - Federal | Área 7

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação

Julgue os itens a seguir, referentes a comportamento organizacional.
De acordo com a teoria motivacional do estabelecimento de
objetivos, pessoas orientadas por gestores que adotam estilos
mais participativos de liderança e de gestão apresentam melhor
desempenho profissional, já que elas trabalham com objetivos
claros, específicos e desafiadores e recebem feedbacks
gerenciais.

Questão: 1269 de 14688

177579

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Banca: VUNESP

Órgão: Câmara de Itatiba/SP

Cargo(s): Analista de Recursos Humanos

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Diagrama de Ishikawa

Demonstrar o comportamento ao longo do tempo de
uma variável de um produto.

Visualizar um processo que demonstre seu funcionamento.

Mostrar aos trabalhadores de uma linha de produção
como fazer o seu trabalho.

Identificar em uma figura as causas dos problemas
e seus efeitos.

Mostrar a distribuição de frequência de uma variável
de interesse por meio de retângulos justapostos.

Questão: 1270 de 14688

179841

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Banca: VUNESP

Órgão: Câmara de Jaboticabal/SP

Cargo(s): Agente - Administrativo

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Conceitos e Objetivos

5 S.

Kaizen.

Seiri.

Feedback.

Seiton.