Questões de Administração geral - Cultura Organizacional
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Questão: 1271 de 14688
179847
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara de Jaboticabal/SP
Cargo(s): Agente - Administrativo
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Conceitos e Objetivos
produtividade … redução de perdas
aumento da improvisação … acompanhamento
aumento de preço … produtividade
objetividade … produtividade
aumento de preço … redução de perdas
Questão: 1272 de 14688
179635
Banca: VUNESP
Órgão: Pref. Arujá/SP
Cargo(s): Técnico em Administração
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Métodos e Ferramentas
kanban.
job enrichment.
lean office.
reengenharia.
administração por objetivos (APO).
Questão: 1273 de 14688
176594
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: DEPEN
Cargo(s): Agente Penitenciário - Federal | Área 7
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Desempenho Organizacional
visam tornar mais eficientes o desempenho humano e o
organizacional.
A esse respeito, julgue os seguintes itens.
das características pessoais do indivíduo, do tipo de atividade
que ele exerce e do ambiente de trabalho onde ele se encontra
inserido.
Questão: 1274 de 14688
176900
Banca: FCC
Órgão: TRT/MG - 3ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Processos / Definições, Componentes e Características
I e II.
I.
II.
II e III.
III.
Questão: 1275 de 14688
178701
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: FUB
Cargo(s): Administrador
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas
revolução industrial e as ideias dos pioneiros da escola clássica
deixaram plantadas as sementes de uma grande transformação. No
campo das teorias, essa transformação foi representada tanto pela
evolução das ideias clássicas quanto pelo surgimento de novas
concepções de como administrar as organizações.
Antônio Cesar Amaru Maximiano. Introdução à administração.
2.ª ed. São Paulo: Atlas, 2011, p. 37 (com adaptações).
Considerando esse texto como motivador, julgue os itens a seguir
acerca da evolução da administração.
desperdício e aumentar a produtividade com base nos estudos
de tempos e movimentos e em sistemas de pagamento por
quantidade produzida. De acordo com esses estudos, a
produtividade era resultado da maximização do esforço, isto é,
trabalhar mais e mais rápido, com adequado sistema de
premiação financeira.