Questões de Administração geral - Cultura Organizacional
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Questão: 1321 de 14687
165057
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: PF
Cargo(s): Agente de Polícia - Federal
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas
julgue os itens a seguir.
organizações, quando vistas como sistemas abertos, podem se
adaptar ao ambiente em que estão inseridas, bem como
influenciar fortemente a natureza desse ambiente.
Questão: 1322 de 14687
168099
Banca: VUNESP
Órgão: ITESP
Cargo(s): Analista de Gestão Organizacional - Administração Pública
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Conceitos e Objetivos
comprometimento gerencial.
observação das regras orçamentárias.
remuneração como prêmio por produtividade.
rigidez de ações administrativas.
fragilidade das ações governamentais.
Questão: 1323 de 14687
166518
Banca: FCC
Órgão: FHEMIG
Cargo(s): Técnico de Imobilização Ortopédica
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Gespública
ata registrada e assinada por todos os participantes nas reuniões.
ofício para as chefias mediatas e imediatas.
memorando para os servidores.
carta encaminhada aos servidores da equipe de trabalho.
instrumentos de avaliação presencial.
Questão: 1324 de 14687
167862
Banca: VUNESP
Órgão: IMESC/SP
Cargo(s): Executivo Público
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Projetos / Elaboração, Análise e Avaliação de Projetos
Técnica, ou seja, capacidade para lidar com problemas
e propor soluções de forma profissional de forma a
alcançar os resultados pretendidos no projeto.
Política, ou seja, capacidade para negociar com a diretoria da organização, assim como com o corpo funcional, os objetivos pretendidos no projeto.
Conceitual, ou seja, capacidade para abstrair os problemas e desafios inerentes aos projetos, assim como para
propor soluções assertivas.
Gestão, ou seja, capacidade para gerenciar recursos físicos, humanos e materiais, de forma a obter os melhores
resultados em um projeto.
Humana, ou seja, capacidade para liderar, motivar e
estimular o trabalho em equipe, de forma a alcançar os
resultados pretendidos no projeto.
Questão: 1325 de 14687
167882
Banca: VUNESP
Órgão: IMESC/SP
Cargo(s): Executivo Público
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Projetos / Elaboração, Análise e Avaliação de Projetos
orçamento necessário
escopo do projeto
papel da liderança
diagnóstico dos problemas
mecanismo de controle do projeto