Questões de Administração geral - Cultura Organizacional
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Questão: 1336 de 14730
172997
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TC/DF
Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Métodos e Ferramentas
os itens seguintes.
possíveis associações entre a matriz SWOT e as perspectivas
do Balanced Scorecard antes da composição de um mapa
estratégico possibilita a otimização do processo ao permitir,
por exemplo, a antecipação de resultados futuros por meio
do estabelecimento de hipóteses estratégicas com base nos
cenários externos e internos e na visão de futuro da
organização.
Questão: 1337 de 14730
172998
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TC/DF
Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Métodos e Ferramentas
os itens seguintes.
questionários, entrevistas ou observação pessoal. Deve-se
escolher um desses instrumentos para cada estudo, visto que
eles não se relacionam entre si, e a utilização de mais de um
deles poderá prejudicar a objetividade da análise.
Questão: 1338 de 14730
172589
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: SUFRAMA
Cargo(s): Agente Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Métodos e Ferramentas
seguir.
estatisticamente significativa de produtos ou serviços
considerados perfeitos ou com erro zero ocorre mediante uso
da amostragem para aceitação e do controle de processo nas
organizações.
Questão: 1339 de 14730
174098
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: SUFRAMA
Cargo(s): Administrador
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação
julgue os próximos itens.
pessoas buscam corrigir as situações em que exista injustiça ou
desigualdade por acreditarem nos valores pessoais de justiça
nas relações sociais no trabalho.
Questão: 1340 de 14730
174225
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: SUFRAMA
Cargo(s): Administrador
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação
julgue os próximos itens.
entediantes, estressantes ou ameaçadoras, as pessoas devem ser
lideradas mediante um estilo diretivo.