Questões de Administração geral - Cultura Organizacional
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Questão: 1341 de 14760
177579
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara de Itatiba/SP
Cargo(s): Analista de Recursos Humanos
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Diagrama de Ishikawa
Demonstrar o comportamento ao longo do tempo de
uma variável de um produto.
Visualizar um processo que demonstre seu funcionamento.
Mostrar aos trabalhadores de uma linha de produção
como fazer o seu trabalho.
Identificar em uma figura as causas dos problemas
e seus efeitos.
Mostrar a distribuição de frequência de uma variável
de interesse por meio de retângulos justapostos.
Questão: 1342 de 14760
179841
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara de Jaboticabal/SP
Cargo(s): Agente - Administrativo
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Conceitos e Objetivos
5 S.
Kaizen.
Seiri.
Feedback.
Seiton.
Questão: 1343 de 14760
179847
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara de Jaboticabal/SP
Cargo(s): Agente - Administrativo
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Conceitos e Objetivos
produtividade … redução de perdas
aumento da improvisação … acompanhamento
aumento de preço … produtividade
objetividade … produtividade
aumento de preço … redução de perdas
Questão: 1344 de 14760
179635
Banca: VUNESP
Órgão: Pref. Arujá/SP
Cargo(s): Técnico em Administração
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Métodos e Ferramentas
kanban.
job enrichment.
lean office.
reengenharia.
administração por objetivos (APO).
Questão: 1345 de 14760
176594
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: DEPEN
Cargo(s): Agente Penitenciário - Federal | Área 7
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Desempenho Organizacional
visam tornar mais eficientes o desempenho humano e o
organizacional.
A esse respeito, julgue os seguintes itens.
das características pessoais do indivíduo, do tipo de atividade
que ele exerce e do ambiente de trabalho onde ele se encontra
inserido.