Questões de Administração geral - Cultura Organizacional
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Questão: 1381 de 14760
169411
Banca: FCC
Órgão: CNMP
Cargo(s): Analista - Apoio Técnico Administrativo - Gestão Pública
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Processos / Benefícios e Objetivos do Mapeamento
Mapofluxograma.
Blueprinting.
Fluxograma de processo.
Mapeamento Lean (porta a porta).
Diagrama de Causa e Efeito.
Questão: 1382 de 14760
171011
Banca: FCC
Órgão: TRT/SP - 15ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Tecnologia da Informação
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Processos / Definições, Componentes e Características
analisa os processos com vistas a realizá-los de maneira otimizada, envolvendo as etapas de planejamento, execução, controle e
avaliação.
é um instrumento de gerenciamento de projetos, que contempla planejamento, desenvolvimento, controle e atualização.
consiste em uma metodologia de avaliação de desempenho individual, vinculada a um projeto de constante
desenvolvimento e aprimoramento.
corresponde a método de gestão corporativa com dinâmicas de capacitação e aprendizagem.
é um programa de excelência em gestão pública introduzido no âmbito da reforma voltada à implantação do modelo gerencial.
Questão: 1383 de 14760
169409
Banca: FCC
Órgão: CNMP
Cargo(s): Analista - Apoio Técnico Administrativo - Gestão Pública
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Aprendizagem Organizacional
a administração dos museus deveria ser realizada
em parceria entre o setor público estatal e o setor
público não-estatal.
o serviço público de Educação deveria ser ofertado
exclusivamente pela Administração pública direta.
a produção para o mercado deveria ser uma atividade exclusivamente estatal.
a publicização refere-se ao processo de dar publicidade a todos os atos da Administração pública.
a publicização refere-se ao processo de transferência da execução dos serviços públicos não exclusivos para as OSCIPS, apenas.
Questão: 1384 de 14760
169450
Banca: FCC
Órgão: TRE/RR
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Aprendizagem Organizacional
Curva de Aprendizagem.
Espiral do Conhecimento.
Processo Ensino-Aprendizagem.
Gestão do Conhecimento Tácito e Explícito.
Gestão do Conhecimento.
Questão: 1385 de 14760
171182
Banca: FCC
Órgão: MANAUSPREV
Cargo(s): Técnico Previdenciário - Administrativo
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Processos Decisório e de Solução de Problemas
a identificação do problema ou oportunidade; geração de alternativas; escolha da alternativa; implantação e avaliação da decisão.
a identificação do problema; geração de alternativas;
diagnóstico; avaliação da decisão e escolha da
alternativa.
a identificação do problema ou oportunidade; diagnóstico; geração de alternativas; escolha da alternativa e
avaliação da decisão.
o diagnóstico; a identificação do problema ou oportunidade; escolha da alternativa; implantação e
avaliação da decisão.
o diagnóstico; identificação do problema ou oportunidade; escolha da alternativa; avaliação da decisão e
geração de alternativas.