Questões de Administração geral - Cultura Organizacional

Questão: 1481 de 14792

147588

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: PF

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação

Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens a
seguir.

Os bons desempenhos individuais estão diretamente
relacionados às habilidades desenvolvidas na realização das
tarefas, e não à motivação para o trabalho.

Certo

Errado

Questão: 1482 de 14792

150339

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MTPS

Cargo(s): Contador

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação

No que se refere à gestão de pessoas nas organizações, julgue os
itens subsecutivos.

A relação entre motivação e liderança pode ser observada
quando pessoas influenciam outras em virtude daquilo que
estabelecem como objetivos, conforme se percebe nas relações
de dependência interpessoal.

Certo

Errado

Questão: 1483 de 14792

149167

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MPU

Cargo(s): Técnico do MPU - Administração

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Cultura Organizacional

A respeito das organizações, julgue os itens que se seguem.

Tradicionalmente, o processo de criação da cultura
organizacional ocorre de três maneiras: os fundadores
contratam e mantêm empregados que pensem e sintam as
coisas da mesma forma que eles; ou doutrinam e socializam
esses empregados de acordo com sua forma de pensar e de
sentir; ou, então, estimulam os empregados a se identificar com
eles e a internalizar seus valores, convicções e premissas.

Certo

Errado

Questão: 1484 de 14792

149343

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MPU

Cargo(s): Técnico do MPU - Administração

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Cultura Organizacional

A respeito das organizações, julgue os itens que se seguem.

Em uma empresa em que a cultura organizacional é difundida
e os valores e as crenças são pontos de referência claros e
compartilhados pelos colaboradores, estabelece-se um acordo
tácito que evoca o lema “um por todos, todos por um”.

Certo

Errado

Questão: 1485 de 14792

147775

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: PF

Cargo(s): Psicólogo

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Cultura Organizacional

Julgue os itens seguintes, acerca de pesquisa e intervenção em
cultura e clima organizacional.

A maioria das abordagens do comportamento humano utiliza
como sinônimos os termos emoção e afeto — fundamentais na
compreensão das dimensões simbólicas da cultura
organizacional.

Certo

Errado