Questões de Administração geral - Cultura Organizacional
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Questão: 1556 de 14792
121347
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ANTT
Cargo(s): Analista Administrativo - Administração
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Projetos / Noções de Gerenciamento de Projetos
públicos, balanced scorecard, comunicação na gestão pública e na
gestão de redes organizacionais, e noções de elaboração, análise,
avaliação e gerenciamento de projetos, julgue os próximos itens.
projeto deverá selecioná-lo, necessariamente, entre os gestores
da organização, em função da experiência pregressa na
gerência funcional no âmbito organizacional.
Questão: 1557 de 14792
121092
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ANTT
Cargo(s): Analista Administrativo - Administração
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Processos / Benefícios e Objetivos do Mapeamento
representação fidedigna do conjunto de atividades de um
processo, o que inviabiliza a aplicação heurística dos modelos.
Questão: 1558 de 14792
121178
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ANTT
Cargo(s): Analista Administrativo - Administração
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Processos / Níveis de Detalhamento dos Processos
processo de negócio, descrevendo-se até mesmo detalhes de
implementação física de processos.
Questão: 1559 de 14792
120807
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: UNIPAMPA
Cargo(s): Administrador
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação
ambientes organizacionais.
comportamento, depende exclusivamente de fatores internos ao
ambiente de trabalho.
Questão: 1560 de 14792
121533
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: UNIPAMPA
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Estruturas Organizacionais
organizacional e à cultura organizacional, julgue os itens seguintes.
amplitude de controle ou de comando. A amplitude de controle
é maior quando o número de escalões subordinados é menor. Quando há muitos chefes e poucos subordinados, a amplitude
de controle é reduzida.