Questões de Administração geral - Cultura Organizacional

Limpar pesquisa

Configurar questões
Tamanho do Texto
Modo escuro

Questão: 1576 de 14792

96709

copy

Banca: FCC

Órgão: FHEMIG

Cargo(s): Gestão Pública

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Organização, Sistemas e Métodos / Processo Organizacional (Planejamento, Organização, Direção e Controle)

informação, fiscalização, ação e análise.

planejamento, verificação, execução, ação e controle.

confecção, organização, verificação e direção.

análise, planejamento, organização, direção e controle.

fiscalização, comunicação, correção e controle.

Questão: 1577 de 14792

100056

copy

Banca: CESGRANRIO

Órgão: CHESF

Cargo(s): Administração

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Métodos e Ferramentas

Benchmarking é uma técnica utilizada para auxiliar uma equipe a gerar ou criar diversas ideias no menor espaço de tempo possível.

Diagrama de Causa e Efeito é um gráfico de barras verticais que permite determinar quais problemas resolver e qual a prioridade para tal.

programa 5S é um programa de educação que dá ênfase à prática de organização, ordenação, limpeza, conservação e disciplina.

ciclo PDCA define o problema de forma clara e objetiva e inicia a construção de um fluxo circular com as raízes dos problemas.

lista de verificação deve ser aplicada quando for necessário orientar a preparação e a execução de atividades planejadas, visando ao seu melhor desenvolvimento.

Questão: 1578 de 14792

101391

copy

Banca: CESGRANRIO

Órgão: Vibra Energia

Cargo(s): Administração - Júnior

Ano: 2011

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Métodos e Ferramentas

diagrama de causa e efeito.

gráfico de Pareto.

FMEA.

CEP.

folha de verificação.

Questão: 1579 de 14792

99405

copy

Banca: FCC

Órgão: SERGAS/SE

Cargo(s): Assistente Técnico Administrativo - Recursos Humanos

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Processos Decisório e de Solução de Problemas

Existir, pelo menos, duas partes envolvidas.

As partes envolvidas apresentam conflito de interesses a respeito de um ou mais tópicos.

Uma negociação pode apresentar duas abordagens: distributiva e integradora.

Uma das habilidades de negociação é a utilização de critérios subjetivos para a negociação.

Toda busca de acordo e de consenso requer alguma forma de negociação.

Questão: 1580 de 14792

104400

copy

Banca: FCC

Órgão: FPTE/SP

Cargo(s): Assistente de Gestão e Políticas Públicas

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Organização, Sistemas e Métodos / Processo Organizacional (Planejamento, Organização, Direção e Controle)

Planejamento.

Direção.

Comunicação.

Controle e Avaliação.

Organização e Coordenação.