Questões de Administração geral - Cultura Organizacional
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Questão: 1636 de 14792
39491
Banca: VUNESP
Órgão: FAMERP
Cargo(s): Analista de Serviço Administrativo - Geral
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Processos / Definições, Componentes e Características
macroprocesso.
subprocesso.
tarefas.
funções.
atividades.
Questão: 1637 de 14792
6721
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: FUB
Cargo(s): Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação
comprometimento, motivação e envolvimento no trabalho, julgue
os itens subsequentes.
reconhecimento social e a motivação interior da realização
pessoal são três tipos de motivações consideradas eficazes para
que o empregado se comprometa com o trabalho.
Questão: 1638 de 14792
11605
Banca: FCC
Órgão: TCE/AP
Cargo(s): Analista de Controle Externo - Orçamento e Finanças
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Aprendizagem Organizacional
o modelo caracteriza-se por valer-se, entre outros, do compartilhamento aberto de informações e de um clima organizacional que requer atenção e confiança entre os colaboradores.
a liderança tem um papel importante neste modelo de organização, por combinar a cooperação entre liderados e um enfoque na eficácia dos processos.
é crucial numa organização de aprendizagem que os colaboradores sejam livres para trabalhar uns com os outros, devendo ser eliminadas barreiras estruturais e físicas existentes.
em uma organização de aprendizagem os líderes devem atuar tanto na direção e controle de equipes como enquanto facilitadores e apoiadores da mesma.
as organizações de aprendizagem podem ser caracterizadas como um projeto organizacional, ao invés de uma filosofia organizacional que tem implicações em um projeto de mudança.
Questão: 1639 de 14792
11721
Banca: FCC
Órgão: TCE/AP
Cargo(s): Analista de Controle Externo - Orçamento e Finanças
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Organização, Sistemas e Métodos / Processo Organizacional (Planejamento, Organização, Direção e Controle)
I, II, III e IV.
I, II, IV e V.
I, III,IV e V.
II,III e IV.
II, IV e V.
Questão: 1640 de 14792
15049
Banca: FCC
Órgão: METRÔ/SP
Cargo(s): Analista Desenvolvimento Gestão Júnior - Administração de Empresas
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Organização, Sistemas e Métodos / Processo Organizacional (Planejamento, Organização, Direção e Controle)
Direção.
Planejamento.
Organização.
Controle.
Harmonização.