Questões de Administração geral - Cultura Organizacional
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Questão: 1741 de 14792
63793
Banca: FCC
Órgão: TRT/PE - 6ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Apoio Especializado/Tecnologia da Informação
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Organização, Sistemas e Métodos / Processo Organizacional (Planejamento, Organização, Direção e Controle)
à maneira maximizada de obter resultados.
à capacidade de fazer as coisas certas.
ao método que traz resultados de uma ação controlada.
aos princípios e maneiras de fazer coisas de forma maximizada.
ao método e ao modo de fazer as coisas direito.
Questão: 1742 de 14792
63515
Banca: FCC
Órgão: MPE/RN
Cargo(s): Analista do Ministério Público Estadual - Administração | i9
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Conceitos e Objetivos
reestruturar de forma radical os processos empresariais que visam alcançar drásticas melhorias em indicadores críticos e contemporâneos de desempenho quanto ao custo dos serviços e produtos.
um processo contínuo de medir produtos, serviços ou processos com relação aos concorrentes mais fortes ou a líderes internacionais do setor.
uma abordagem abrangente que visa melhorar a competitividade, a eficácia e a flexibilidade de uma organização por meio de planejamento, organização e compreensão de cada atividade, envolvendo cada indivíduo em cada nível.
delegar poder aos funcionários para que estes possam desenvolver cada vez melhor o seu trabalho, consagrando aqueles que têm capacidade de manter e adquirir poder.
um processo de enxugamento de pessoal, no qual é delegada maior responsabilidade a gerentes e funcionários de níveis mais baixos, com o objetivo de diminuir a burocracia e os custos da organização.
Questão: 1743 de 14792
63041
Banca: FCC
Órgão: TRT/PE - 6ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Conceitos e Objetivos
a instituição de programas de treinamento voltados ao aperfeiçoamento de técnicas que melhorem a produtividade individual.
a introdução do uso de metas numéricas, lemas, slogans e pôsteres para estimular a mão de obra a trabalhar melhor.
o enxugamento de pessoal por meio da redução de níveis hierárquicos visando à redução de custos.
a reestruturação, de forma radical, dos processos organizacionais visando a alcançar drásticas melhorias em indicadores críticos de desempenho em relação ao custeio.
o rompimento de barreiras entre os departamentos, encorajando as soluções dos problemas por meio do trabalho em equipe.
Questão: 1744 de 14792
11735
Banca: FCC
Órgão: TCE/PR
Cargo(s): Analista de Controle - Administrativa
Ano: 2011
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Aprendizagem Organizacional
individual.
coletiva.
de interação grupal.
de reflexão.
de aspiração.
Questão: 1745 de 14792
418495
Banca: Inst. AOCP
Órgão: ITEP/RN
Cargo(s): Assistente Técnico Forense - Administração
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Planejamento estratégico, tático e operacional
Definir parâmetros de controle.
Proporcionar senso de direção.
Focalizar esforços.
Fornecer consistência.
Maximizar a eficiência.