Questões de Administração geral - Cultura Organizacional

Realizar pesquisa de clima organizacional.

Estudar relatórios periódicos.

Identificar claramente a situação atual da
organização.

Analisar entrevista de desligamento.

Promover modificações no sistema de trabalho.

os produtos / os serviços / os clientes

os recursos / as pessoas / os resultados

a organização / a direção / a coordenação

as metas / os objetivos / a estratégia

a localização / o roteiro / a atuação

É o processo de integrar diversas atividades.

É o processo de monitorar o progresso do
trabalho.

É o processo de ajustar-se ao longo do tempo.

É o processo de assumir a liderança do grupo.

É o processo de ordenar o esforço coletivo.

Teoria da ecologia populacional.

Teoria dos sistemas.

Teoria institucional.

Teoria quantitativa.

Teoria clássica.

Buscar, por meio de colaboração e
cooperação das pessoas entre si,
recursos, normas estabelecidas e divisão
de tarefas, realizando atividades com
metas compartilhadas para o êxito e a
sobrevivência da empresa.

Aplicar suas funções à empresa para,
através de recursos materiais e humanos,
concretizar os processos executados
em todas as suas áreas, considerando o
ambiente interno e o ambiente externo que
a envolve.

Criar riqueza para atender aos interesses
da sociedade com capacidade de produzir
e ofertar produtos que possam satisfazer
às necessidades e desejos das pessoas e
alcançar a sustentabilidade organizacional.

Harmonizar todos os recursos disponíveis
para poder criar riqueza e diminuir a
escassez de produtos e, com isso, melhorar
a qualidade de vida das pessoas e da
sociedade como um todo.