Questões de Administração geral - Cultura Organizacional
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Questão: 1776 de 14792
387337
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: CODEVASF/DF
Cargo(s): Analista em Desenvolvimento Regional - Administração
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas
seguir.
sinergia, entropia e interdependência em relação a outras
organizações é típica da teoria neoestruturalista.
Questão: 1777 de 14792
387338
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: CODEVASF/DF
Cargo(s): Analista em Desenvolvimento Regional - Administração
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas
seguir.
para se manter em funcionamento se caracteriza como um
sistema fechado.
Questão: 1778 de 14792
387344
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: CODEVASF/DF
Cargo(s): Analista em Desenvolvimento Regional - Administração
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Organização, Sistemas e Métodos / Processo Organizacional (Planejamento, Organização, Direção e Controle)
item seguinte.
organizacionais é o planejamento.
Questão: 1779 de 14792
387098
Banca: Inst. AOCP
Órgão: Pref. São Bento do Sul/SC
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas
Trata-se das Funções do Administrador.
Trata-se das Premissas do Planejamento.
Trata-se dos Desdobramentos dos Objetivos Organizacionais.
Trata-se dos Níveis Institucionais das Organizações.
Questão: 1780 de 14792
381398
Banca: VUNESP
Órgão: ARSESP
Cargo(s): Analista de Suporte à Regulação I
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Estruturas Organizacionais
As tarefas são formalizadas em direitos, obrigações
e métodos que são transpostos para os papéis funcionais.
As operações e o comportamento no trabalho são
dirigidos por meio de instruções e decisões tomadas
no topo.
A cultura organizacional baseando-se nas tradições,
regras e nos procedimentos, com reforço do princípio hierárquico.
Os problemas são divididos e segmentados, sendo
resolvidos por encaminhamento às áreas específicas e especializadas.
As comunicações entre as pessoas são de natureza
lateral, e seu conteúdo é a base de informações e
orientações.