Questões de Administração geral - Cultura Organizacional

a prestação de contas, pelos agentes da governança, de sua atuação de modo claro, conciso, compreensível e tempestivo,
assumindo integralmente as consequências de seus atos e omissões.

ter como objetivo precípuo o melhor uso dos insumos na produção de bens e serviços, com a busca constante de aperfei­
çoamento da entidade e de seus colaboradores.

a elaboração das demonstrações financeiras e dos demais documentos contábeis e registros patrimoniais com a
observância das normas técnicas e das boas práticas internacionais.

a obrigação de reduzir as externalidades negativas e gerenciar os fatores de risco, buscando a sustentabilidade econô-
mico-financeira da entidade, no curto, médio e longo prazo.

responsabilidade social, que deve ser colocada acima do lucro aos acionistas, e ambiental, com a busca da
sustentabilidade e perenidade da organização, em face da sua missão atual e com as futuras gerações.

atividades que englobam a definição de objetivos
organizacionais e concepção de planos para alcançá-los;

um esforço temporário empreendido para criar um produto,
serviço ou resultado exclusivo;

um conjunto de atividades temporárias e exclusivas;

um conjunto de atividades relacionadas, com início, meio e
fim definidos, duração e recursos limitados;

uma agregação de atividades e comportamentos executados
por humanos ou máquinas para alcançar um ou mais
resultados.

estratégicos;

focados;

operacionais;

holísticos;

táticos.