Questões de Administração geral - Cultura Organizacional

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Questão: 2046 de 14792

211240

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUNPRESP

Cargo(s): Analista - Administrativo

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Desempenho Organizacional

No que se refere aos fundamentos do controle e desempenho
organizacional, julgue os itens subsecutivos.
O demonstrativo de lucros e perdas constitui um tipo
de controle estratégico que possibilita uma visão ampla acerca
dos lucros alcançados por uma organização.

Questão: 2047 de 14792

211073

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: Liquigás

Cargo(s): Profissional de Vendas

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Forças e estratégias competitivas (Porter)

liderança total de custo.

diferenciação.

meio-termo.

enfoque baseado em custo.

enfoque baseado em diferenciação.

Questão: 2048 de 14792

209768

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: Liquigás

Cargo(s): Profissonal Júnior - Administração

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Forças e estratégias competitivas (Porter)

orçamentos cruzados.

as 5 forças de Porter.

modelo de precificação de Gordon.

diagnóstico sistêmico.

método Price-Cap (método preço-teto).

Questão: 2049 de 14792

209510

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: Liquigás

Cargo(s): Profissonal Júnior - Administração

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Forças e estratégias competitivas (Porter)

altas, mas as de saída são baixas.

altas, assim como as de saída.

baixas, mas as de saída são altas.

baixas, assim como as de saída.

baixas, mas as de saída são intransponíveis.

Questão: 2050 de 14792

209164

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: Petrobras

Cargo(s): Profissional Júnior - Administração

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Projetos / Elaboração, Análise e Avaliação de Projetos

evento de conclusão de cada etapa de um conjunto de atividades.

evento temporário com um objetivo predeterminado e bem definido.

conjunto de processos, documentos e regras para o desenvolvimento do trabalho.

conjunto de tarefas rotineiras de operação normal da empresa.

conjunto de documentos, protótipos e intangíveis relacionados a uma atividade.