Questões de Administração geral - Cultura Organizacional
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Questão: 2106 de 14793
173003
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TC/DF
Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas
possibilidade de desvios para outros pontos do programa.
Questão: 2107 de 14793
173007
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TC/DF
Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas
dados que subsidiem a construção de um fluxograma, pois
possibilita que o analista conheça cada passo da rotina de
forma detalhada.
Questão: 2108 de 14793
172985
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TC/DF
Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas
pessoas, julgue os itens a seguir.
recursos, fundamenta o ideal moderno de que as diretrizes, as
políticas e as práticas de gestão de pessoas devem conciliar a
estratégia, a estrutura e o contexto organizacionais com as
competências coletivas e individuais.
Questão: 2109 de 14793
173002
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TC/DF
Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas
de desempenho e oportunidades de trabalhar em projetos que
articulem as habilidades e os interesses dos funcionários
exemplificam ações convergentes com as necessidades de
ordem superior prescritas na teoria de motivação de Maslow.
Questão: 2110 de 14793
172971
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TC/DF
Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Estruturas Organizacionais
próximos itens.
diretrizes e normas.