Questões de Administração geral - Cultura Organizacional
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Questão: 2116 de 14793
173018
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TC/DF
Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Desempenho Organizacional
estrutura organizacional e pelo comportamento humano.
Questão: 2117 de 14793
173010
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TC/DF
Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Desempenho Organizacional
para administração de conflitos entre colaboradores de uma
organização.
Questão: 2118 de 14793
173019
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TC/DF
Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Desempenho Organizacional
deve considerar concorrentes, fornecedores e clientes.
Questão: 2119 de 14793
172568
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: SUFRAMA
Cargo(s): Agente Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação
gestão de pessoas, julgue os próximos itens.
tempo, ainda que as metas sejam extremamente difíceis e
desafiadoras, elevam a motivação para o trabalho.
Questão: 2120 de 14793
173028
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TC/DF
Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Indicadores de desempenho
organizações públicas, julgue os próximos itens.
em certames públicos confere maior precisão à correção das
respostas dos candidatos à medida que permite a ordenação
dos desempenhos a partir do resultado médio do grupo de
candidatos.