Questões de Administração geral - Cultura Organizacional

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Questão: 2136 de 14793

169185

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Banca: FCC

Órgão: CNMP

Cargo(s): Apoio Técnico Administrativo - Técnico Administrativo

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Conceitos e Objetivos

Folha de Verificação.

Carta de Tendência.

Diagrama de Pareto.

Histograma.

Diagrama de Dispersão.

Questão: 2137 de 14793

169383

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Banca: FCC

Órgão: CNMP

Cargo(s): Analista - Apoio Técnico Administrativo - Gestão Pública

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Conceitos e Objetivos

II e IV.

I e III.

III.

I e IV.

I.

Questão: 2138 de 14793

169310

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Banca: FCC

Órgão: CNMP

Cargo(s): Analista - Apoio Técnico Administrativo - Gestão Pública

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Departamentalização

grande desvantagem da estrutura por Produto ou
Serviço é a facilidade na análise dos resultados (os
mais variados) e na coordenação das atividadesmeio e atividades-fim para a realização do produto
ou serviço.

estrutura por Clientela tem, como exemplo, as instituições que cuidam do menor, do índio e dos imigrantes.

vantagem da estrutura Funcional está no fato de proporcionar uma maior integração entre departamentos, facilitando a gestão por processos.

estrutura por Processos tem como vantagens: especialização do trabalho, maior satisfação das pessoas, maior concentração e utilização dos recursos
especializados.

estrutura Matricial implica a utilização de pessoas de
alta qualificação e a quebra do princípio da unidade
de comando, de Taylor.

Questão: 2139 de 14793

169226

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Banca: FCC

Órgão: CNMP

Cargo(s): Analista - Apoio Técnico Administrativo - Gestão Pública

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Organização, Sistemas e Métodos

A-I; B-IV; C-II; D-III.

A-II; B-III; C-IV; D-I.

A-III; B-II; C-I; D-IV.

A-IV; B-I; C-III; D-II.

A-II; B-III; C-I; D-IV.

Questão: 2140 de 14793

168458

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TRE/GO

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Cultura Organizacional

Acerca das características das organizações formais modernas e da
cultura organizacional, julgue os itens subsequentes.
A cultura organizacional é altamente subjetiva, razão por que,
em regra, ela não é capaz de impedir a introdução de nova
tecnologia na administração pública.