Questões de Administração geral - Cultura Organizacional
Limpar pesquisa
Questão: 2211 de 14875
171163
Banca: FCC
Órgão: MANAUSPREV
Cargo(s): Técnico Previdenciário - Administrativo
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas
Vontade ou Desejo de organizar visando uma iniciativa empreendedora, criando novos negócios e não
somente novos produtos.
Abandono sistemático do passado.
Procura ou Busca sistemática de oportunidades inovadoras nos pontos vulneráveis de uma tecnologia,
processo ou mercado, ou ainda, em necessidades e
anseios de um mercado.
Adaptação às tecnologias atuais.
Ímpeto de estabelecer os novos empreendimentos à
parte das organizações já existentes.
Questão: 2212 de 14875
171331
Banca: FCC
Órgão: MANAUSPREV
Cargo(s): Técnico Previdenciário - Administrativo
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Conceitos e Objetivos
Qualidade Japonesa: I. Produtos e serviços definidos com base nos interesses do consumidor;
II. Qualidade garantida do fornecedor ao cliente.
Inspeção: I. Produtos e serviços definidos com base
nos interesses do consumidor; II. Produtos e serviços inspecionados um a um ou aleatoriamente.
Qualidade total: I. Observação direta do produto ou
serviço pelo fornecedor, ao final do processo;
II. Observação de produtos e serviços durante o
processo produtivo.
Qualidade Americana: I. Observação direta do produto ou serviço pelo fornecedor, ao final do processo; II. Qualidade garantida do fornecedor ao
cliente.
Controle Estatístico: I. Observação direta do produto ou serviço pelo fornecedor, ao final do processo;
II. Produtos e serviços inspecionados com base
em amostras.
Questão: 2213 de 14875
171006
Banca: CESPE / Cebraspe
Cargo(s): Técnico - Apoio Técnico-Administrativo - Segurança Institucional e Segurança
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Trabalho em Equipe
tipo de grupo não há preocupação com o desempenho coletivo
apreciável.
Questão: 2214 de 14875
169212
Banca: FCC
Órgão: CNMP
Cargo(s): Analista - Apoio Técnico Administrativo - Gestão Pública
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Análise de ambiente interno e externo (matriz SWOT)
Crescimento.
Manutenção.
Sobrevivência.
Desenvolvimento.
Crescimento Intensivo.
Questão: 2215 de 14875
169568
Banca: FCC
Órgão: TRE/RR
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Análise de ambiente interno e externo (matriz SWOT)
os pontos fortes são vantagens que o ambiente externo oferece e que a organização consegue controlar.
as ameaças são dificuldades que o ambiente interno
oferece, mas que a organização não consegue controlar.
as oportunidades são vantagens que o ambiente externo oferece e que a organização pode aproveitar.
os pontos fracos são dificuldades que o ambiente
externo oferece e que a organização não consegue
controlar.
as oportunidades e ameaças são vantagens e dificuldades que permitem conhecer os riscos internos
e externos e que a organização não consegue
controlar.