Questões de Administração geral - Cultura Organizacional

A-III B-I C-II.

A-II B-I C-III.

A-I B-III C-II.

A-III B-II C-I.

A-II B-III C-I.

em rede.

por tarefa.

por divisão do trabalho.

em espiral.

em fluxo.

técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis e administrativas.

organizacionais, de coordenação, de comando, de controle, de planejamento e de previsão.

normativas, de produção, morais, sociais, formais e informais.

ambientais, éticas, de linha, de staff, de governança e sociais.

decisórias, de produção, consultivas, gerenciais, de execução e ambientais.

se preocupa em contribuir para o bem estar público pagando impostos, oferecendo produtos e serviços aos clientes e pagando salários justos.

não tem apenas metas financeiras, mas também responsabilidades sociais e toma decisões baseadas em ganhos econômicos, legislação e benefícios sociais.

possui metas de natureza econômica e focadas na otimização dos lucros e do patrimônio líquido dos acionistas e não assume nenhum esforço voluntário adicional.

se preocupa em maximizar lucros, gerando riqueza e satisfação para proprietários e acionistas, beneficiando a sociedade ao criar novos empregos.

não tem apenas metas econômicas e sociais, mas se antecipa aos problemas sociais do futuro e age agora em resposta a eles.

verticalizada.

setorizada.

em círculo.

matricial.

em colmeia.