Questões de Administração geral - Cultura Organizacional
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Questão: 2241 de 14875
159732
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ICMBio
Cargo(s): Técnico Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas
entendimento de como as teorias organizacionais evoluíram. Outras
contribuições teóricas complementares, tais como a teoria da
burocracia e de sistemas, também contribuíram para entender o
processo. Com relação às diversas teorias organizacionais, julgue
os itens que se seguem.
e execução são as funções universais da administração.
Questão: 2242 de 14875
160127
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ANATEL
Cargo(s): Analista Administrativo - Administração
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Desempenho Organizacional
item abaixo.
associada ao processo de accountability.
Questão: 2243 de 14875
159735
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ICMBio
Cargo(s): Técnico Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Trabalho em Equipe
processos, julgue os itens que se seguem.
indicadores de desempenho de um processo entre duas
organizações, com vistas à melhoria dos processos internos.
Questão: 2244 de 14875
160327
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ANATEL
Cargo(s): Técnico Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Trabalho em Equipe
seguem.
equipe motivam os demais componentes da equipe, uma vez
que, por meio de tais características, criam-se condições para
a realização de um trabalho desafiador com oportunidade de
aplicação de habilidades e talentos mais complexos.
Questão: 2245 de 14875
160378
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ANATEL
Cargo(s): Técnico Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Trabalho em Equipe
seguem.
competição interna em uma equipe são alternativas de gestão
para que se aumente a eficácia e o nível de desempenho das
equipes nas organizações.