Questões de Administração geral - Cultura Organizacional
Limpar pesquisa
Questão: 2246 de 14875
160380
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ANATEL
Cargo(s): Técnico Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Trabalho em Equipe
seguem.
extrovertidas, amáveis, conscientes e emocionalmente estáveis
tendem a receber avaliações mais altas pelo seu desempenho.
Questão: 2247 de 14875
160400
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ANATEL
Cargo(s): Técnico Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Trabalho em Equipe
seguem.
aumentar o status social da equipe, faz com que as pessoas se
sintam mais valorizadas e importantes, e propicia um clima de
colaboração entre os membros, o que gera melhoria de
desempenho.
Questão: 2248 de 14875
160391
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ANATEL
Cargo(s): Técnico Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Trabalho em Equipe
seguem.
esforço igualitário das pessoas para obter os melhores
desempenhos por estarem trabalhando coletivamente, o que
cria um clima de cooperação social e de maior flexibilidade
nas relações interpessoais.
Questão: 2249 de 14875
158205
Banca: VUNESP
Órgão: CETESB
Cargo(s): Analista Administrativo
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Estruturas Organizacionais
análises estruturadas de sistemas.
decisões programadas.
decisões não programadas.
áreas funcionais meio.
áreas funcionais fins.
Questão: 2250 de 14875
153233
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: PC/DF
Cargo(s): Escrivão de Polícia
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas
o item abaixo.
organização humana baseada na racionalidade, isto é, na
adequação dos meios aos objetivos pretendidos, a fim de
garantir a máxima eficiência possível no alcance desses
objetivos.