Questões de Administração geral - Cultura Organizacional
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Questão: 2361 de 14875
124461
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: INPI
Cargo(s): Gestão de Pessoas - Pedagogia
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Trabalho em Equipe
seguintes.
gestor de projeto.
Questão: 2362 de 14875
126444
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: SERPRO
Cargo(s): Analista - Gestão Empresarial
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas
gestão organizacional com base no modelo de excelência da gestão.
Essa empresa compreende claramente a relação de interdependência
entre seus diversos componentes, e também entre a organização e
seus fornecedores, clientes e sociedade. Seus gestores atuam de
forma aberta, democrática e motivadora, visando à promoção da
cultura da excelência, além de perseguir o alcance de resultados
consistentes que assegurem a perenidade da organização, com o
aumento do capital intelectual e financeiro, além da relevância da
marca.
Tendo por base os critérios de excelência, julgue os itens a seguir,
relativos à organização hipotética acima descrita.
pensamento sistêmico.
Questão: 2363 de 14875
125303
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Min. Integração Nacional
Cargo(s): Administrador
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas
em massa passou a ser comum, o termo qualidade significava
ausência de variação. No entanto, o conceito de qualidade mudou
ao longo do século passado: teóricos desenvolveram trabalhos que
apresentam novas perspectivas, e hoje, mais do que nunca, a
qualidade tornou-se essencial para a sobrevivência no mercado.
Com relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.
qualidade, a inspeção em massa constitui requisito que subsidia
o trabalho dos departamentos de controle da qualidade.
Questão: 2364 de 14875
126445
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: SERPRO
Cargo(s): Analista - Gestão Empresarial
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas
fundamentado na teoria da burocracia caracteriza-se por
confusão, demora e falta de critérios objetivos para promoção
e assunção de cargos de chefia.
Questão: 2365 de 14875
125427
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: IBAMA
Cargo(s): Analista Administrativo
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Cultura Organizacional
itens seguintes.
determinante para a administração das relações humanas, dos
conflitos e da sobrevivência das organizações, haja vista que
as relações sociais de uma empresa são reguladas por seu
estatuto e seu regimento interno.