Questões de Administração geral - Cultura Organizacional
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Questão: 456 de 14688
2264221
Banca: CESGRANRIO
Órgão: UNEMAT
Cargo(s): Agente Universitário - Técnico Administrativo Ensino Superior
Ano: 2024
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Estruturas Organizacionais
divisional
geográfica
matricial
horizontal
funcional
Questão: 457 de 14688
2264225
Banca: CESGRANRIO
Órgão: UNEMAT
Cargo(s): Agente Universitário - Técnico Administrativo Ensino Superior
Ano: 2024
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Financeira
captar recursos no BNDES.
reduzir custos fixos.
gerar uma rentabilidade igual à da taxa Selic.
maximizar o valor de mercado da empresa para seus donos.
criar lucro, sejam quais forem as implicações dessa decisão.
Questão: 458 de 14688
2264223
Banca: CESGRANRIO
Órgão: UNEMAT
Cargo(s): Agente Universitário - Técnico Administrativo Ensino Superior
Ano: 2024
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação
avaliação cognitiva
fixação de objetivos
reforço
equidade
expectativa
Questão: 459 de 14688
2264224
Banca: CESGRANRIO
Órgão: UNEMAT
Cargo(s): Agente Universitário - Técnico Administrativo Ensino Superior
Ano: 2024
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Cultura Organizacional
regras, políticas, autoridade legítima, documentação escrita, padronização e regulamentação de comportamentos.
preços para avaliar os resultados e a produtividade, oferta da concorrência e relacionamento de trocas.
características sociais, como a cultura corporativa, os valores compartilhados, a confiança, o compromisso, as tradições e crenças.
visão clara do objetivo da organização, lucratividade e atendimento a clientes específicos, sem necessidade de mudanças rápidas.
foco estratégico no ambiente externo, através da flexibilidade para satisfazer às necessidades do cliente, empreendedorismo e inovação.
Questão: 460 de 14688
2263918
Banca: Inst. AOCP
Órgão: ParanaPREV
Cargo(s): Administrador
Ano: 2025
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Governança Corporativa; Governança nas Organizações
A governança corporativa limita-se a promover a transparência nas decisões internas, sem influenciar diretamente o alinhamento entre as estratégias organizacionais e os interesses dos acionistas.
O alinhamento estratégico promovido pela governança corporativa é essencial para fortalecer a competitividade da organização, garantindo que as decisões estratégicas sejam tomadas em benefício de todos os stakeholders, com base em práticas éticas e transparentes.
A governança corporativa garante que todas as decisões estratégicas sejam centralizadas nos interesses dos administradores, reduzindo a influência de acionistas sobre a organização.
A adoção de boas práticas de governança corporativa elimina completamente os conflitos de agência, assegurando que não haja divergências entre gestores e acionistas.
A governança corporativa é responsável por assegurar exclusivamente a eficiência operacional da organização, sendo as práticas relacionadas à responsabilidade corporativa e à prestação de contas consideradas secundárias para o alinhamento estratégico.