Questões de Administração geral

Limpar pesquisa

Configurar questões
Tamanho do Texto
Modo escuro

Questão: 1561 de 15080

230669

copy

Banca: FCC

Órgão: Pref. Teresina/PI

Cargo(s): Assistente Técnico Administrativo - Técnico do Tesouro Municipal

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Estratégica / Balanced Scorecard

cenários.

missão.

valores.

visão de futuro.

benchmarking.

Questão: 1562 de 15080

227892

copy

Banca: VUNESP

Órgão: Câmara de Pirassununga/SP

Cargo(s): Analista Legislativo - Secretaria

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Organização, Sistemas e Métodos / Processo Organizacional (Planejamento, Organização, Direção e Controle)

dirigir.

observar.

destacar.

impulsionar.

constatar.

Questão: 1563 de 15080

223181

copy

Banca: FCC

Órgão: COPERGÁS

Cargo(s): Analista Administrativo - Administrador

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação

punição e recompensa.

fatores de higiene (extrínsecos) e fatores de motivação (intrínsecos).

financeiros e sociais.

reforço positivo e desestímulo a práticas indesejadas.

compensação (fator de indução) e reconhecimento (fator de reforço).

Questão: 1564 de 15080

223214

copy

Banca: FCC

Órgão: COPERGÁS

Cargo(s): Analista Administrativo - Administrador

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Aprendizagem Organizacional

II.

I e II.

II e III.

I e III.

III.

Questão: 1565 de 15080

223238

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUB

Cargo(s): Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Trabalho em Equipe

Com relação à gestão de pessoas e da diversidade, julgue os
próximos itens.
A ideia de diversidade, conceito que vem se difundindo no
mundo e, consequentemente, nas organizações, se refere
à variedade de atributos de indivíduos ou grupos.