Questões de Administração geral - Processos decisório e de solução de problemas
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Questão: 541 de 14384
274103
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: PGE/PE
Cargo(s): Analista Administrativo da Procuradoria - Gestão Pública
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Estruturas Organizacionais
e estruturas organizacionais no planejamento estratégico, julgue
os próximos itens.
órgãos da administração pública, desde que a estrutura
tecnológica permita o acompanhamento em tempo real
das decisões operacionais.
Questão: 542 de 14384
272471
Banca: FCC
Órgão: Pref. Recife/PE
Cargo(s): Analista de Gestão Administrativa
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação
o homem médio é motivado por fatores estritamente financeiros, salvo quando criado um conjunto de recompensas psicológicas que suplantem essa dinâmica natural.
a motivação do ser humano é função ou resultado da situação presente, não sendo influenciada por elementos do passado
ou futuro.
o comportamento dos indivíduos pode ser influenciado a partir da aplicação de reforço positivo e negativo, que criam um
campo propício para induzir a motivação.
o que motiva o indivíduo é a interação favorável entre ele e o grupo em que está inserido, sendo esta a necessidade mais
fundamental a ser atendida.
o comportamento humano é derivado da totalidade de fatos coexistentes, sendo que cada parte do campo depende de
uma inter-relação com as outras partes.
Questão: 543 de 14384
272416
Banca: FCC
Órgão: Pref. Recife/PE
Cargo(s): Analista de Gestão Administrativa
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação
reforço positivo, que consiste na repetição de estímulos da mesma natureza para induzir determinado comportamento
desejado.
valência, correspondente ao valor atribuído ao resultado, sendo a medida de atração que o resultado (recompensa) exerce
sobre o indivíduo.
reforço negativo, que consiste em punições, sanções ou desincentivos, que, quando aplicados, impedem a motivação.
expectância, que é a medida de custo-benefício que cada indivíduo confere a determinada ação e que se contrapõe à
motivação intrínseca.
fatores de subsistência, que se encontram na base da pirâmide das necessidades humanas e que, se não satisfeitos,
impedem qualquer tipo de motivação.
Questão: 544 de 14384
274249
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: PGE/PE
Cargo(s): Analista Administrativo da Procuradoria - Recursos Humanos
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Desempenho Organizacional
seguintes.
apresentação por escrito dos pontos fortes e fracos do
funcionário, a fim de dar celeridade ao processo de avaliação
de desempenho.
Questão: 545 de 14384
272301
Banca: IADES
Órgão: SEASTER/PA
Cargo(s): Técnico em Enfermagem
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Conceitos e Objetivos
Nível de controle
Limite de desempenho
Variável de referência
Padrão de qualidade
Fator de operação