Questões de Administração geral - Processos decisório e de solução de problemas

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Questão: 671 de 14650

310150

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MPE/CE

Cargo(s): Analista Ministerial - Administração

Ano: 2020

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Processos / Definições, Componentes e Características

No que se refere à gestão de processos, julgue os itens
subsequentes.
A gestão de processos fortalece a gestão verticalizada, uma
vez que sua abordagem de processos prioriza as relações
verticais no âmbito dos próprios setores de atuação.

Questão: 672 de 14650

303074

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRA/AC

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão Financeira

somente I está correta.

somente II está correta.

somente III está correta.

há duas afirmativas corretas.

todas estão corretas.

Questão: 673 de 14650

309206

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Banca: VUNESP

Órgão: FITO/SP

Cargo(s): Analista de Gestão - Recursos Humanos

Ano: 2020

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação

emocional.

intrínseca.

social.

extrínseca.

afetiva.

Questão: 674 de 14650

309820

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Banca: VUNESP

Órgão: Câmara de Olímpia/SP

Cargo(s): Agente Administrativo - Expediente

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação

da eficiência.

do fator higiênico.

do fator intrínseco.

da integração.

da inteligência emocional.

Questão: 675 de 14650

309821

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Banca: VUNESP

Órgão: Câmara de Olímpia/SP

Cargo(s): Agente Administrativo - Expediente

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação

é motivado a trabalhar pelo medo da tristeza e da
solidão, bem como pela necessidade do reconhecimento interpessoal e da comunidade para sobreviver.

procura o trabalho não porque gosta dele, mas como
um meio de ganhar a vida por meio do salário que o
trabalho proporciona.

é influenciado por reconhecimento social e todos os
efeitos deste reconhecimento fazem com que o trabalhador desenvolva o máximo de produção.

por tomar decisões não tem condição de analisar
todas as situações nem de procurar todas as alternativas possíveis.

representa um sistema complexo de valores, percepções, características pessoais e necessidades.