Questões de Administração geral

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Questão: 541 de 12973

261894

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Banca: FGV

Órgão: MPE/AL

Cargo(s): Técnico do Ministério Público - Geral

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Processo organizacional (planejamento, organização, direção e controle)

planejamento.

coordenação.

liderança.

direção.

organização.

Questão: 542 de 12973

261830

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Banca: FGV

Órgão: MPE/AL

Cargo(s): Técnico do Ministério Público - Tecnologia da Informação

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Processo organizacional (planejamento, organização, direção e controle)

coordenação.

planejamento.

liderança.

coordenação.

organização.

Questão: 543 de 12973

262088

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Banca: FGV

Órgão: MPE/AL

Cargo(s): Técnico do Ministério Público - Geral

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Processo organizacional (planejamento, organização, direção e controle)

reativo.

posterior.

simultâneo.

preventivo.

feedback.

Questão: 544 de 12973

260262

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Banca: FCC

Órgão: SABESP

Cargo(s): Analista de Gestão - Administração

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Cultura organizacional

cultura e clima correspondem a dimensões contrapostas de um mesmo fenômeno organizacional, a primeira formal e a
segunda informal.

o clima constitui um fenômeno informal e fechado da organização, de difícil modificação e aferição.

a cultura corresponde à qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que retrata o grau de satisfação de seus
integrantes.

o clima organizacional possui, em sua camada mais profunda, os elementos reforçadores, como os ritos de confirmação e
degradação.

a cultura, não obstante seja mais arraigada à organização, apresenta alguns aspectos abertos, de fácil percepção, como
as instalações físicas.

Questão: 545 de 12973

260754

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Banca: FCC

Órgão: SABESP

Cargo(s): Técnico em Gestão 01

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Teorias Administrativas: Principais escolas

abordagem da organização como um sistema aberto que sofre interação com o meio ambiente e a ele deve se adaptar
com o denominado ajuste espontâneo.

desverticalização pelo critério funcional, mantida a apuração de resultados de forma centralizada pela organização.

ênfase em projetos, com criação de unidades de duração vinculada ao tempo de desenvolvimento e conclusão do projeto
correspondente.

divisão em departamentos, exclusivamente os de clientela ou mercado, com ênfase na aplicação do conceito de unidade
de direção.

existência de unidades que operam com relativa autonomia, inclusive para apuração de lucro ou prejuízo, denominadas
centros de resultado.