Questões de Administração geral

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Questão: 556 de 15011

2272570

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Banca: IF/PE

Órgão: IF/PE

Cargo(s): Assistente em Administração

Ano: 2019

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação

teoria da hierarquia das necessidades, de Maslow.

teoria dos dois fatores, de Herzberg.

teoria da Equidade, de J. Stacy Adams.

teoria ERC, de Clayton Alderfer.

teoria X e Y, de Mcgregor.

Questão: 557 de 15011

2272567

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Banca: IF/PE

Órgão: IF/PE

Cargo(s): Assistente em Administração

Ano: 2019

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Estruturas Organizacionais

divisão do trabalho e definição de responsabilidades; execução e controle.

autoridade e hierarquia; definição de responsabilidades; execução e controle.

divisão do trabalho; autoridade e hierarquia; controle e execução; comunicação.

divisão do trabalho e definição de responsabilidades; autoridade e hierarquia; comunicação.

definição de responsabilidade; autoridade e hierarquia; comunicação, execução e controle.

Questão: 558 de 15011

2272569

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Banca: IF/PE

Órgão: IF/PE

Cargo(s): Assistente em Administração

Ano: 2019

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Estruturas Organizacionais

Linha-staff.

Funcional.

Matricial.

Por projetos.

Linear.

Questão: 559 de 15011

2272529

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Banca: FUNDATEC

Órgão: BRDE

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2023

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão de Projetos / Noções de Gerenciamento de Projetos

Apenas I.

Apenas I e II.

Apenas I e III.

Apenas II e III.

I, II e III.

Questão: 560 de 15011

Gabarito Preliminar

2272474

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Banca: FUNDATEC

Órgão: GHC/RS

Cargo(s): Analista - Gestão de Pessoas

Ano: 2025

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Teorias Administrativas e Principais Escolas / Teoria do Desenvolvimento Organizacional

Retroação de dados.

Análise transacional.

Consultoria de procedimentos.

Desenvolvimento de equipes.

Treinamento de sensitividade